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Andrea Viliotti
Amministratore
Consulente di Strategia e Innovazione Digitale
Altre azioni
Profilo
Data di iscrizione: 17 nov 2023
Chi siamo
Sono un consulente appassionato di tecnologie digitali e innovazione. Mi occupo di intelligenza artificiale, calcolo quantistico e business intelligence, ambiti che esploro anche sul mio blog. Aiuto le aziende a comprendere e integrare nuove soluzioni, analizzando le loro specifiche esigenze per tracciare strategie concrete. Credo fermamente che non esista una verità assoluta: la mia filosofia di lavoro è fondata sulla neutralità e sull'apprendimento continuo, elementi essenziali per affrontare un futuro in costante cambiamento.
Panoramica
Nome
Andrea
Cognome
Viliotti
Telefono
3204455309
Post (688)
20 mag 2026 ∙ 12 min
AI in azienda: progettare, auditare e migliorare con la GDE
Scopri perché l’AI in azienda non va scelta partendo dal tool, ma governata con metodo. Andrea Viliotti spiega come la GDE renda osservabili dati, fonti, ruoli, limiti, rischi, responsabilità e criteri di stop, sia nei nuovi progetti sia negli ecosistemi AI già presenti. Un articolo per CEO, CIO, compliance, IT e consulenti che vogliono passare da automazioni opache a decisioni tracciabili, auditabili e migliorabili nel tempo. Con esempi, micro-output e casi d’uso concreti. Per governare meglio.
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19 mag 2026 ∙ 8 min
Consulenza AI per aziende italiane: prima del software servono metodo, dati e governance
Articolo di Andrea Viliotti sulla consulenza AI per aziende italiane: perché prima di comprare software servono metodo, dati, KPI, governance, workflow e riservatezza. Una guida per capire problemi reali, moduli dell’offerta – AI Maturity Quick Check, AI Readiness Audit, AI Strategy Sprint, Governance & AI Act, Data & KPI, Prompt & Workflow Kit, Automation Lab, Intelligence Radar, Advisory e programmi enterprise – e scegliere il percorso più adatto e decidere prima di investire con metodo in AI.
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15 mag 2026 ∙ 10 min
Emigrazione giovanile italiana: dati 2020-2026, cause e scenari al 2036
Analisi dell’emigrazione giovanile italiana con dati 2020-2026, primi segnali 2026 e scenari al 2036. Il testo confronta ISTAT, AIRE, CPI, CNEL, Banca d’Italia e OCSE per capire perché i giovani partono, quanti tornano, quali competenze escono e come salari, carriera, casa, demografia e imprese trasformano la mobilità in saldo competitivo per l’Italia. Una lettura utile per manager, imprenditori, policy maker e territori che vogliono trattenere e attrarre capitale umano in modo stabile e mirato.
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